Un amigo me envió su C.V. para que lo analizara, y también había ido a entrevistas pero nunca le devolvían las llamadas, me pregunto ¿Crees que estoy haciendo algo mal? Pregunta clave para poder mejorar, analizamos su C.V. y aprendimos un par de tips en el camino. En un par de semanas ya estaba trabajando.
Realmente conseguir trabajo o avanzar en la escala corporativa no es tan difícil como se cree, aquí mi resumen:
Cómo llegar a ser el candidato indicado en tu próxima entrevista?
¿Cómo sobresalir entre los demás aspirantes? y lograr empatía con tu reclutador en muy poco tiempo.
Cómo venderte de la mejor manera, y no queden dudas de que eres el candidato indicado en la entrevista de trabajo.
¿Cómo sobresalir entre los demás aspirantes? y lograr empatía con tu reclutador en muy poco tiempo.
Cómo venderte de la mejor manera, y no queden dudas de que eres el candidato indicado en la entrevista de trabajo.
Preguntas básicas que recursos humanos siempre hace y debemos tener en cuenta antes de ir a una entrevista de trabajo
VER VÍDEO COMPLETO YOUTUBE
https://youtu.be/hOHXiLnzIFQ
https://youtu.be/hOHXiLnzIFQ
Puede que alguna de las preguntas varíen en términos o palabras pero el sentido final es el mismo.
En cuanto a la Programación Neurolingüística prometo hacer un video más completo para ampliar éste concepto dedicado solo a este tema, hay mucha tela por cortar y solo utilice conceptos muy resumidos.
En cuanto a tu hoja de vida (Curriculum Vitae) aquí te dejo mi correo timplay_82@hotmail.com si deseas un análisis de mi parte más exhaustivo.
Estoy para servirte y mi compromiso es que si pones en práctica estos conceptos muy pronto conseguirás ese trabajo que tanto necesitas.
La mejor parte está al final...!
¡Éxito Amigos!
Timo Martínez
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